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所谓的耕牛文化，其实就是压迫员工的一种好听点的说法。
其实就是要求员工要像牛一样默默无闻的工作，不能像驴一样干点活就叫唤。
而且是字面意思的默默无闻，简单说，就是干活不能发出声音，不能聊天，所有人都只能坐在自己工位上保持安静。
但是可以吃草。
公司上下，人手几包海苔或者海带腌制的零食，没事就从那里嚼这东西。
毕竟海草也算草。
所以，整个公司里面除了嚼海草的声音，没有其他任何声音，全都都安安静静的。
谁敢大声喧哗就扣谁的工资，员工们梦回学校课堂，工作气氛极为压抑。
而且更过分的是，公司还要干涉员工的私生活。
公司要求员工之间禁止谈恋爱，禁止不报备就怀孕生子，禁止随意外出旅游……
总之，这公司就是为了增强员工的服从性，无所不用其极。
这也是一种筛选，不喜欢服从的员工自然会辞职，这一套筛选法则和楚恒筛选粉丝如出一辙，不愧是同一家公司出来的。
事实证明，这种筛选效果拔群，在这种严苛的公司章程下还能留下工作的人，他们都成为了最服从命令的牛马。
没曾想，这些牛马员工们，在今天却一反常态。
原本安安静静的公司就如同过年了一般，所有人都不停的大声喧哗，有人吹口哨起哄，有人狂笑不止，有人拿着手机给自己的同事看，大家就连草都不吃了。
甚至包括各个部门的主管，他们平时也深受企业文化的熏陶，向来都是一脸严肃，就是挠他胳肢窝都不会笑，除非忍不住，但此时主管们也笑的前仰后合。
然而就在这时，只见一名身着职业装的女人一脸怒容，她愤怒的从公司穿过。
所有人见到这个女人后，前一秒还笑的很灿烂，下一秒笑容就消失了。
因为这个女人正是董事长张宏振的女儿，张雨莉。
只不过张雨莉并没有理会这些违反公司规章的这些员工，她此时似乎有更要紧的事。
只见她大步流星、步履迅速，快步走到董事长办公室的门前。
不愧是董事长，这间办公室的装修设计极为豪华，和其他办公室都不是一个画风的，就连门上都有一块巨大的豪华显示屏，上面显示着董事长今天是否有安排，目前是否正在工作。
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